Nous ouvrons BeDevs au public 🎉

Recruter des développeurs en Belgique est difficile, lent et coûteux.
Les recruteurs me disent souvent à quel point il peut être accablant de filtrer les candidatures.
De l’autre côté, certains développeurs reçoivent plusieurs offres en une semaine, tandis que des pairs tout aussi talentueux peinent à décrocher ne serait‑ce qu’un seul entretien.
La différence n’est pas toujours liée au talent, cela peut être la visibilité, le réseau, ou même les deux.

C’est ce problème que je voulais résoudre lorsque j’ai commencé à construire BeDevs sur mon temps libre.
Et aujourd’hui, je suis très fier et heureux d’annoncer enfin :

👉 BeDevs est officiellement ouvert au public en bêta ouverte.

Pourquoi BeDevs ?

J’ai créé BeDevs parce que je crois que le processus de recrutement doit être juste, transparent et efficace pour les deux parties.
Les recruteurs ne devraient pas être ensevelis sous des piles de CV, et les développeurs ne devraient pas se sentir invisibles dans ce processus.

Notre mission est simple : donner à chaque développeur en Belgique une chance équitable, et fournir aux recruteurs les outils pour recruter plus intelligemment et plus rapidement, tout en gardant la connexion humaine au cœur du recrutement.

Ce que vous obtenez en tant que recruteur

Dans cette bêta ouverte, les recruteurs et entreprises qui engagent des développeurs en Belgique ont accès à des fonctionnalités conçues pour rendre le recrutement plus fluide et plus intelligent :

Évaluation des candidatures par IA → des informations claires sur les forces et l’adéquation.
Système de correspondance intelligente (0–100 %) → basé sur les compétences, le niveau d’expérience, le salaire, la localisation, etc.
Workflows simples et rapides → examiner, mettre à jour et clôturer les candidatures en un clic.
Publication illimitée et gratuite d’offres d’emploi pendant plus d’un mois 🚀 (Oui, vous avez bien lu, c’est entièrement gratuit durant toute la période de bêta ouverte !).
Analyses et insights → voir ce qui fonctionne et améliorer votre délai de recrutement.

Et bien plus encore !

Et pour les développeurs

Les développeurs bénéficient également d’outils qui facilitent la mise en valeur de leurs compétences et l’accès à des opportunités qui leur correspondent réellement :

Importez votre CV pour préremplir automatiquement votre profil.
Voyez un score de correspondance transparent pour chaque offre à laquelle vous postulez.
Postulez en toute confiance et suivez vos candidatures en un seul endroit.
Discutez directement avec les recruteurs uniquement lorsque vous le souhaitez.
Confidentialité par défaut : les recruteurs ne voient votre profil que lorsque vous postulez.
Et en bonus : découvrez notre outil gratuit d’analyse de CV pour obtenir un retour instantané sur le vôtre avec notre outil d’analyse de CV.

Pourquoi rejoindre maintenant ?

Nous ne faisons que commencer avec BeDevs. Ce que cela signifie :

⭐ Les recruteurs qui rejoignent aujourd’hui peuvent publier un nombre illimité d’offres gratuitement pendant la bêta ouverte.
⭐ Les bêta-testeurs qui complètent un court sondage à la fin de la période recevront une remise de 50 % sur le tarif de lancement pendant 6 mois, en guise de remerciement pour leur aide à notre croissance.

Une note personnelle

Lancer BeDevs publiquement, c’est bien plus que sortir un produit.
C’est le premier grand pas vers quelque chose en lequel je crois profondément : un écosystème tech belge plus fort et plus équitable.

Ce n’est encore que le début.
Nous n’avons pas encore toutes les réponses, mais grâce aux retours, à l’apprentissage continu et à l’aide de cette communauté, je suis convaincu que nous pouvons construire quelque chose d’impactant, ensemble.

À toutes celles et ceux qui ont testé la plateforme avant son lancement : merci pour votre confiance.
À toutes celles et ceux qui nous rejoignent aujourd’hui : bienvenue !

J’ai hâte de voir ce que nous allons construire ensemble.